Семинар-практикум «Типология Майерс-Бриггс. Как межличностные различия влияют на Ваши успехи в работе»

2_Майерс-Бригс

Что такое Типология Майерс-Бригс?

  • Это система, которая описывает важнейшие индивидуально-психологические характеристики людей, особенности их предпочтений, мотивации, стиля поведения.
  • Это типология, которая имеет серьезное научное обоснование и длительную историю практического применения в бизнесе, при этом  метод  достаточно прост.
  • Это наиболее распространенный в мире инструмент, предназначенный для достижения Ваших целей.
  • Сегодня типология личностей  входит в обязательный курс МВА, из списка 100 лучших компаний, в 80%,  типология является корпоративным стандартом, что позволяет кардинально повысить эффективность решения проблем, связанных с человеческим фактором, как на корпоративном, так и на индивидуальном уровне.

Формат: интерактивный семинар.

Продолжительность: 1,5  дня (12 часов)

1 часть: Овладение базовыми знаниями и навыками диагностики ( 60% — теория,  40% — практика)
2 часть: Практикум: интенсивные упражнения по овладению навыками на примере типичных ситуаций ( 30%- теория, 70% — практика)
3 часть: Совершенствование навыков использования типологии в ситуациях, наиболее актуальных для  участников семинара: продажи, переговоры, управленческие решения (10% — теория, 90% — практика)

В результате семинара-практикума Вы:

  • освоите  инструменты диагностики типов личностей;
  • определите специфику собственного мышления и поведения, определите свои сильные и слабые стороны;
  • сможете прогнозировать поведение человека, понимать его основные мотивы;
  • составите портрет коллектива и определите  место каждого сотрудника в коллективе;
  • поймете специфику коммуникации разных типов: почему люди не понимают друг друга, откуда берутся конфликты, как нужно разговаривать с клиентами, коллегами, партнерами,  чтобы они точно понимали и принимали информацию;
  • сможете прогнозировать ответные реакции коллег, клиентов, партнеров  и использовать это в своей работе;
  • сможете  по максимуму использовать ресурсы сотрудников, увеличивая отдачу  от работы персонала в целом;
  • будете говорить с партнерами, клиентами, коллегами  на понятном им языке, сокращая и облегчая путь достижения нужного Вам результата;
  • поймете, что вызывает у людей стресс и как с этим бороться;
  • научитесь  эффективному взаимодействию с людьми разных типов;
  • сможете использовать знание типологии для достижения гармоничных отношений в частной жизни.

Программа семинара-практикума:

Тема 1. Типы людей, особенности их поведения, сильные и слабые стороны.   1_Майерс Бригс

  • 4 шкалы предпочтений.
  • Методы определения типа: интервью и тесты.
  • Технология определения своего типа, индивидуальные рекомендации.

Тема 2. Шестнадцать типов личности: особенности каждого типа и его основной потенциал.

  • Основные черты.
  • Определение ведущих функций.
  • Краткие характеристики.
  • Парадоксы.
  • Поведение в стрессе.

Тема 3. Упражнения на распознавание поведенческих признаков, характеризующих разные типы личностей, с использованием видеоматериалов.

Тема 4. Портрет команды. Роль каждого типа в команде.

Тема 5. Применение типологии на работе.

  • Постановка задач.
  • Рациональное использование времени.
  • Разрешение конфликтов.
  • Решение проблем.
  • Организация команды.

Тема 6. Упражнения, тренирующие умение использовать знания о типе партнера и своего собственного типа при деловом взаимодействии.

  • Убеждение и аргументация.
  • Переговоры и продажи.
  • Конфликт.
  • Сообщение негативной информации и т.п.

Содержание упражнений привязано к специфике профессиональной деятельности участников.

Участникам семинара предоставляется пакет материалов в электронной форме для закрепления и углубления знаний в ходе дальнейшей самостоятельной работы.

Отзывы о семинаре-практикуме « Типология Майерс-Бригс. Как межличностные различия влияют на Ваши успехи в работе»

Добавить комментарий